新時代年輕干部要做到“三個有”

年輕干部健康成長關系黨和人民事業后繼有人。習近平總書記強調，“立身百行，以學為先”，年輕干部要“練就過硬本領”。新時代年輕干部應當以高度的政治責任感和歷史使命感做到“三個有”：心中有信仰、手中有能力、肩上有擔當，爭做堪當強國建設、民族復興重任的可靠接班人。

心中有信仰，是新時代年輕干部精神上的“鈣”。信仰是人生的燈塔，是指引我們前進的力量。新時代新征程，年輕干部必須堅定信仰，始終保持對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，以及對實現中華民族偉大復興的中國夢的信心。這種信仰不是虛無縹緲的，而是要內化于心、外化于行，成為推動工作的強大動力。心中有信仰，意味著要始終堅守人民立場。人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。年輕干部要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把人民放在心中最高位置，堅持一切為了人民、一切依靠人民，為人民利益而奮斗。年輕干部應當堅定“四個自信”，深刻認識中國特色社會主義的偉大成就和優勢所在，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。

手中有能力，是新時代年輕干部履職盡責的基礎。新時代新征程，年輕干部必須不斷提升能力素質，以更好地應對各種復雜局面和挑戰。要提高政治能力。政治能力是年輕干部履職盡責的基礎。年輕干部要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要提升專業素養。專業素養是年輕干部履行職責的重要條件。年輕干部要根據自身工作領域和職責要求，不斷學習專業知識、掌握專業技能、提高專業素養。同時，要注重拓寬知識視野、優化知識結構、增強綜合素質。要強化實踐能力。實踐能力是年輕干部干事創業的關鍵。年輕干部要深入基層、深入群眾、深入實踐，通過調查研究、學習借鑒、總結經驗等方式，運用創新思維和方法手段，善于發現問題、解決問題、推動工作，不斷提高實踐能力。

肩上有擔當，是新時代年輕干部責任意識的體現。在新時代新征程中，年輕干部要勇于擔當、敢于負責，以實際行動踐行黨的宗旨和人民的期望。擔當意味著責任。年輕干部要牢記自己的職責使命，把個人理想融入黨和國家事業之中，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作。在工作中遇到困難和挑戰時，要敢于迎難而上、勇于攻堅克難，不推諉扯皮、不敷衍塞責。擔當還意味著創新。新時代是充滿機遇和挑戰的時代，也是干事創業的大舞臺。年輕干部要敢于創新、善于創新，勇于在實踐中探索新思路、新方法、新舉措。同時，要敢于試錯、敢于擔責，以更加開放的姿態和更加包容的心態推動工作。組織部門要做擔當者的堅強后盾，為擔當者擔當、對負責者負責，堅持“三個區分開來”，建立健全干部擔當作為激勵和保護機制，最大限度保護年輕干部干事創業的積極性。

做到心中有信仰、手中有能力、肩上有擔當是新時代年輕干部成長的必由之路。只有堅定信仰、提升能力、勇于擔當，年輕干部才能在新時代新征程中勇挑重擔、奮發有為，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。?　?　?

（咸寧高新區黨群工作部?宋洪達）