“我這次體檢感覺非常好，過程非常流暢，特別感謝政府對我們的關懷。”近日，作為高層次人才，赤壁市嫻子生態種養殖合作社理事長田淑嫻點贊該市為高層次人才提供的全生命周期健康體檢服務。
組織高層次人才健康體檢是赤壁市全方位做好人才服務，著力打造“近悅遠來”的優質人才發展生態環境的一項重要舉措。赤壁市委組織部人才辦、市衛健局精心設計了多套體檢方案，為全市218名高層次人才提供精準、個性化體檢服務，滿足人才的不同需求。同時，“一對一”配備保健醫生，逐人建立查體檔案，在日常提供問診咨詢、健康監護等醫療服務，全方位、全時段呵護人才身體健康。
9月份，赤壁市開展“人才服務月”活動，深入實施人才強區戰略，不斷優化人才發展生態。出臺《赤壁市引進高層次人才實施辦法》《赤壁市購買新建商品住房財政補貼優惠政策實施細則》《市人民政府關于建立和完善科技創新若干工作機制的實施意見》等制度，為高層次人才事業發展和住房、醫療、子女教育等方面提供優惠政策，開辟“綠色通道”服務，切實解決人才創新創業的后顧之憂，在全社會營造愛才敬才的濃厚氛圍。（黃河）
編輯：hushaopeng
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2025-03-27
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