記者?姜明助　通訊員?周萌　羅璇

掌上咸寧報道

歲末年初，是企業開工復產、穩崗用工的關鍵時期。咸寧高新區主動服務，深入企業摸準用工需求，通過集中組織線下招聘、線上帶崗、進村入戶、春風行動等多種方式，搭建好用工就業供需橋梁，充分滿足企業用工需求，為企業奪取“開門紅”護航。

深入推進“訪企問需”。春節前夕，咸寧高新區持續開展走訪企業活動，全面了解企業春節前后開工復工狀況、用工需求，建立企業用工需求清單。

集中組織“線下招聘”。搶抓年前在外務工人員集中返鄉的有利時機，咸寧高新區聯合相關部門，在咸安區桂花廣場、大幕鄉、汀泗橋鎮、橫溝橋鎮等人員密集處舉辦多場招聘活動。加大宣傳力度，目前已組織63家有用工需求的企業，參與正月初八在市人民廣場舉辦的2025年“春風行動”專場招聘會。

密集實施“線上帶崗”。借助“才聚高新”招聘小程序、“咸寧高新”微信公眾號、香城都市報、咸寧新聞網等線上渠道開展“網上春風行動”，進行網絡招聘、直播帶崗，提供智能化人崗匹配、應聘求職等服務，實現春節期間“招聘不打烊”。

招聘信息“進村入戶”。借助橫溝橋鎮、官埠橋鎮、桂花鎮、大幕鄉等周邊鄉鎮人社中心平臺，由基層網格整合并推送招聘信息，精準對接招聘需求，通過各方努力拓寬園區企業招聘信息的覆蓋面與知曉率。

創新設立“外省專線”。咸寧高新區還通過與甘肅省天水市秦安縣、甘谷縣人社局勞務中心對接，開展跨區域招聘，通過當地官方媒體發布咸寧高新區企業招聘需求清單，并在當地“春風行動”線下招聘會設置“咸寧高新區招聘專區”，加大招聘宣傳力度。

“年前我們參加了桂花廣場線下招聘會和直播帶崗線上招聘會，已經和35人達成了就業合作意向。”今年1月建成投產的湖北君德電子有限公司，可提供就業崗位150余個。公司行政經理阮兆樟告訴記者，在咸寧高新區的積極撮合下，公司已準備好參加正月初八在市人民廣場舉行的線下招聘會，用工需求也將得到有效滿足。

“我們將繼續密切關注企業用工需求，不斷拓寬招才引智渠道，為企業和求職者牽線搭橋，促進高質量充分就業，助推園區企業‘開門紅’”。咸寧高新區相關負責人表示。