咸寧市構建“近悅遠來”人才生態 真心愛才悉心育才

咸寧網訊　記者馬麗、周瑩、通訊員王長青、余波報道：住房有保障、醫療有優惠、入學不用愁……16日，市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，我市真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，用滿滿誠意，攬天下英才。

一直以來，我市以求賢若渴的態度，惜才如金的理念，全力構建“近悅遠來”人才生態，傾力打造群賢畢至、才智涌動、活力迸發的人才高地。

黨管人才是根本。市委市政府高度重視人才工作，主要領導多次聽取人才工作匯報。我市也進一步優化調整人才工作領導小組，制定目標任務分解表，建立健全多項制度。同時，嚴格落實聯系服務專家制度，與專家“雙向談心”，辦好人才關心關注的“關鍵小事”。

政策優化是保證。我市堅持把政策制定與推動咸寧高質量發展密切結合，制定人才急需的新政策、好政策，突出政策集成，推動出臺《咸寧市“香城人才卡”實施辦法（試行）》《“才聚荊楚·志在咸寧”工程促進高校畢業生就業創業的十條措施》等8個規范性文件，解決人才“急難愁盼”問題，進一步優化人才生態和人才發展環境。

引才聚才是手段。圍繞我市產業發展，突出結果導向，全方位引才聚才，讓人才成就事業、讓事業激勵人才。如，編發緊缺人才需求目錄，推進“招才引智”系列行動，深化“院士專家企業行”活動，實施“四方聯動護航用工”行動等。

人才培育是關鍵。我市實施“專業技術人才培育計劃”，去年培育拔尖人才、初級職稱以上專技人才2687人，選拔“湖北省基層專業技術人才奉獻崗位計劃”人選和市政府特殊津貼專家共27名。實施“技能人才培育計劃”，全市培養培訓技能人才10963人次。同時，落實保障用人單位自主權和實施靈活收入分配機制，激發人才創新活力。

今年，我市將以建設人才洼地為核心，高水平完善人才政策、高平臺推進人才引進、高質量培養專技人才、高素質培育技能人才、高效能優化人才服務，為打造武漢都市圈自然生態公園城市、譜寫中國式現代化咸寧篇章提供堅強人才支撐和智力保障。